2024年，我校聚焦立德树人根本任务，落实以学生为中心的工作理念，坚持教育管理服务相结合，坚持严管厚爱相结合，较好地完成了各项学生工作任务，并于1月6日完成了2024年学生工作档案赋分工作。为全面总结梳理学生工作的主要成果和经验，查找和分析学生工作中存在的不足和问题，明确下一步工作方向，凝聚学工队伍共识，近日，我校召开2024年学生工作总结汇报大会，副校长王宏岩出席会议，学生处处长、副处长，各学院党总支书记、副书记、全体辅导员参加会议。会议由学生处处长王世林主持。

各学院围绕立德树人根本任务，立足于自身学科专长与工作优势，从思想引领、学风建设、管理服务、资助育人、心理健康教育等方面，对2024年学生工作的思路与方法、特色与创新、工作不足及未来展望等内容做了全面系统的汇报与展示，汇报思路清晰，内容丰富，数据详实，亮点突出。

经济管理学院将思想政治教育贯穿于学生工作的全过程，充分发挥学生会在学生自我管理、自我服务、自我教育中的作用，依托“文化经管”品牌开展学生活动，通过研学游助推农产品出村进城，带动乡村田园经济发展，助力锦州美丽乡村建设。

文学院以科学管理为基石，以思政教育保航向，以品牌活动为依托，狠抓细节、狠抓重点、狠抓落实，尚美求新，突出红色主题和人文内涵，积极开展多项活动，突出育人实效。

外国语学院加强学生干部队伍建设，严格进行日常管理工作，重视思想教育、学风建设，积极开展党员“一帮一”活动，并深入落实产教融合，通过校企合作提升人才培养质量，为学生实习实训及就业创造更多机会。

计算机科学学院严格紧扣学校的教育工作部署与要求，严抓学风，围绕教育教学建设，坚持以学生为中心，打造优质学生干部队伍，发挥榜样力量，扎实开展各项工作，营造了积极向上、团结进取的良好氛围，圆满完成了预定的各项工作任务。

机电工程学院秉承“服务学生成长成才”的宗旨，坚持“以学生为中心，促进学生全面发展”的教育理念，围绕学生思想政治教育、日常管理、心理健康关怀、职业发展指导等方面积极开展工作，致力于培养学生的综合素质和创新能力。

环境与健康学院立足于“小网格”，深耕“微治理”，实现服务工作“零距离”、学生诉求“全响应”，同时大力弘扬科学精神和科学家精神，将价值引领融入立德树人全过程，充分发挥学院专业优势，将专业知识与科技活动相融合，开创校园科普特色活动新品牌。

体育教育学院积极开展“红心铸魂，体育育人”精品活动工程，提出了“四有体育生”的品牌学生理念，以“红心铸魂，体育育人”品牌活动为抓手，鼓励学生积极投身到各项赛事及志愿服务中，为学校增光添彩。

学前与音乐教育学院大力开展“红色铸魂育人”品牌活动，通过加强课堂管理、学术讲座等引导学生树立良好的学习风气，以多样化的文体活动来培养学生的兴趣特长和团队协作能力，开展党员“一帮一”活动，引进知名企业对学生实施精准帮扶和提供就业需求。

美术学院深入有序开展日常常规工作，采取专职辅导员与专业教师相结合、教与罚双管齐下的管理模式，构建全面管理体系，加强学生的思想政治教育，引导学生树立正确的价值观，让学生存戒惧、守底线，促使学生自觉遵守校规校纪，塑造良好学风。

小学教育学院设立辅导员工作室，完善学风建设制度，系统推进日常管理工作，加强学生日常行为规范教育，构建精细化贫困生援助体系，深化实践活动，开启学生成长加速度。

马克思主义学院以党建领航聚力文化建设，打造思政育人阵地，成立了马克思主义学院文化讲解团、辽沈战役红色宣讲团、新时代学社、“师韵马院”公众运行小组，坚持以老带新、融合式管理，通过红色实践育人，坚定学生理想信念。

会议最后，王宏岩作总结讲话。她对学校2024年学生工作取得的成绩表示肯定与祝贺，对全体学工人员的辛勤付出表示衷心的感谢。她指出，学生工作是丰富多彩、生动活泼的，在工作中必须要有主动性、创新性和极强的奉献意识，学工队伍必须要团结才能产生巨大的力量。她强调，当前学校发展面临新形势、新机遇、新挑战，学生工作也必须适应新变化、新情况和新需求，让思政工作更有温度、更富人情，塑造具有高辨识度的学工品牌，凝练特色，砥砺奋进，持续提升管理效能和服务水平，书写学工事业的新篇章。

凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。站在2025年的新起点，我校学工队伍将进一步提高政治站位，夯实队伍建设，创新管理模式，拓展思政新阵地，科学谋划学生工作发展路径，以永不懈怠的精神状态，服务学生成长成才，在知责于心、担责于身、履责于行的勤勉实干中写好新时代育人答卷，推动学校学生工作攀上新高峰。